Nous sommes ouverts à découvrir de nouveaux projets à produire. Si vous pensez que votre projets est en adéquation avec notre vision (voir section à propos), envoyez-nous un e-mail de premier contact en précisant :

• Nom provisoire du projet
• Format : durée, sériel ou unitaire
• Résumé

Nous reviendrons vers vous dès que possible.

Oui : Si vous êtes en recherche de captation d’évènement ou d’un spectacle vivant ou d’une diffusion de direct. Nous assurons la mise en oeuvre des moyens techniques et humains nécessaires. Nous sommes particulièrement friands de captations présentant des défis. Envoyez-nous un message avec votre idée et le budget envisagé.

Non : Si vous recherchez un prestataire pour un autre format documentaire ou musical.

Mais : Il peut nous arriver de déroger à cette règle si nous avons un coup de coeur pour le projet. Si vous pensez que votre projet pourrait en faire parti, envoyez-nous une description du projet (format envisagé, dates, résumé, besoins, enveloppe budgétaire). Nous reviendrons vers vous après en avoir discuté pour un premier avis.

Nous sommes toujours très heureux de rencontrer de nouvelles forces vives avec lesquelles collaborer. Vous pouvez nous envoyer un message pour vous présenter à nous. Toutefois, veuillez noter que nous faisons rarement appel à des techniciens sur du one-shot. Nous préférons favoriser une équipe qui se connaît et sait travailler ensemble. Nous intégrons donc de nouvelles personnes au fur et à mesure des besoins et envisageons les collaborations sur la durée.

Nous ne prenons que très rarement de stagiaires ou d’apprentis. Lorsque nous sommes en recherche, nous postons un article dans notre blog.

Nous avons conscience de la difficulté de trouver un stage ou un apprentissage aujourd’hui. Néanmoins, ces deux contrats visent à professionnaliser celles et ceux qui les entreprennent. Les notions de transmission et d’apprentissage sont, pour nous, non négociables. Aussi, nous ne prenons pas de stagiaire ou d’apprenti si nous n’avons pas la possibilité de leur dédier du temps de qualité et si nous n’avons pas de tâches en adéquation avec les besoins du stage. Nous n’accepterons personne dans le seul but de valider une année scolaire. De plus, nous sommes très attaché à la défense du droit du travail. Nous ne prendrons pas non plus de stagiaires pour absorber un surplus de travail qui devrait être effectué par un professionnel justement rémunéré ou pour abaisser des coûts de production.

Nous sommes très engagés en faveur de la culture et des initiatives qui visent à la soutenir. Pour cette raison, nous avons développé des groupes de travail thématiques pour imaginer de nouveaux formats, des diffusions alternatives, du soutien à la scène locale etc. Si vous souhaitez nous rejoindre pour développer un axe de travail, nous serions ravi de vous accueillir.